《东方油气网》05年度上半年工作总结暨先进表彰大会

　　钟键总经理在报告中指出：上半年在全体员工的共同努力下，我公司不断深化信息产品的提升改造，管理机制更加科学完善，各项工作稳步推进，较好地实现了预期的各项工作目标，公司上下呈现一派生机活力和良好的发展态势。
　　2005年下半年要认真做好以下几方面工作：
一是围绕客户的需求继续对信息产品进行针对性提升改造；二是加大人员培养，建立完整的培训制度和体系；三是继续深化管理机制，建立和完善“一看、二评、三挂钩”考核体系；四是不断拓展工作思路，使各项工作上新台阶。

2005年度上半年表彰先进名单：
先进管理者：曹玉君
先进工作者：郑小超、范燕文、杨芳、蒋利
先进并行开发者：詹培、顾丽娜
先进新员工：陶媚

　　林鸿栋董事长在会上对企业的建设和发展等着重指出：企业文化是企业的灵魂，是企业战无不胜的动力之源，也是企业的核心竞争力。著名经济学家于光远教授说，“企业发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化”。我们东冉信息公司以制作信息产品为核心品牌的企业，是典型的知识经济型的企业。它更加迫切地要求企业文化具有鲜明的特色。几年来的实践证明，我们必须具备五个方面的基本特色：诚信、创新、智慧、拼搏、团结。
　　要实现具有上述五大特色的企业文化和核心竞争力，我们必须以改革创新为抓手，狠抓基础工作，推进各项改革、创新的工作扎实开展，调动全体员工的奋发向上的积极性。
　　通过会议，使公司全体员工提高认识，增强信心，同舟共济、为了企业辉煌的明天而开拓进取、与时惧进、团结奋斗。实现我们“四个一流”的目标（一流的专业人才，一流的品牌信息，一流的规范服务，一流的团队作风）。