岗位培训班

上海东方油气网第一期新员工岗位培训班于九月末结束

　　　
　　为了有效开展员工的培训工作，尽快提高新员工的思想和业务素质，根据东冉《2005》26号、28号文件精神，公司从今年8月至9月历时2个月时间，共计24个学时，先后有11名领导干部、业务骨干和教师讲课，对公司19名新员工，从“同心”教育、商品学、市场学、营销学等几个方面有针对性的进行了较为系统的思想和技术理论的业务培训。通过学习，这些员工进一步明确了东冉公司行业的性质、业务定位和公司的发展前景，从而激发了他们对工作的热情；了解了公司企业文化的特点和要求以及管理规章制度，进一步提高了他们对公司的凝聚力和遵守纪律的自觉性；通过技术学习，使新员工都不同程度的掌握了油品、化工、计算机、安全和市场营销方面的基础知识，增强了对市场的分析能力和营销能力，提高了自身的业务水平，也使公司的整体素质有了迅速的提高，进而能够更好的服务于广大东方油气网的客户。
　