2006年12月21日，东方油气网召开了五周年庆典大会。东方油气网从初创时的几个人，发展到今日60余人、1万余名注册单位，并成为国内20余个媒体经常进行市场采访的网站，经过五年的拼博，东方油气网已成为在行业内有一定影响力的初具规模的网站。东方油气网将在新的一年里，继续为中国石油、石化行业的经营者提供更及时、更准确的市场信息，为市场更加透明、更加公正而服务；为中国石油、石化行业的经营者提供市场信息进一步的附加值而开拓新的服务领域。
1、上海东冉信息技术有限公司钟健总经理致辞：（摘要）
各位来宾、各位员工：下午好
在东冉公司创建5周年庆典的日子里，东冉公司非常荣幸的邀请到各位光临我公司的领导来宾。在我公司5年成长的历程中，正是有了在座的各位来宾以及我们的网员朋友们对我们的支撑、理解以及包容，我们才有了从小到大的成长环境、我们才有从不成熟到到成熟的磨合时间。我们才有了将许许多多刚出大学校门的年轻人培养成能对风云变幻的市场抽丝剥笋的生长空间。在这里，首先，我代表东冉公司领导及全体员工向在座的各位来宾表示深深的谢意。
东冉公司能走到今天，能以初步胜利的姿态庆典她的5岁生日，还因为凝聚了各位员工同事们辛勤的汗水。在座的许多员工与东冉同心同德一起渡过了它最为艰难的初创期，一同承受了压力、一同经历了磨难了，也一同感受了收获后的喜悦。在这里，我代表公司领导层向在座的全体员工们表示感谢。同时，也对那些曾在我公司工作过，为公司的发展历程同样洒下过汗水，后因各种原因离开的曾是同仁今是朋友的兄弟姐妹们带去祝福。
东冉公司从2001年12月成立以来，己走过5年的历程。它由初创时期仅有8个人的规模，发展到今天拥有近60余名员工，包括有油品部、燃气部、化工部、燃油部、销售一部、销售二部、多媒体信息产品部、技术部等8个业务部门。并组建了由公司领导层、高管层、部门管理层等近20余名管理干部构成的团队。初步打造了一个管理制度化、干部梯队化、考评标准化的规范性企业。並从管理制度方面、干部团队方面为公司进一步发展打下了较为扎实的基础。
东冉公司本着为用户提供持久、可靠的服务项目、为员工塑造一个稳定、长远的发展环境出发，不浮躁、不短视，扎扎实实打造好公司的核心竞争力，不轻易被社会中流传的各类时髦概念所左右，将主耍精力、财力、人力投入到信息产品精心制作的相关工作中去。仅在今年一年间，我网有关分析人员就被国内主要财经报刊采访报道了30余篇；被中央电视台－8频道、上海第一财经电视台各采播一次；我网的播报的液化气价格己初步成了长三角一带用户购销谈判的基准价、是一些用户选择进货厂商的重要依据。我网对成品油市场的分析观点，极大的引导或影响了市场的经营行为，我网的油品信息己复盖了两大集团所辖的省级以上公司100余个单位，成为两大集团监测所辖公司当地市场变化、经营行为不可少的信息来源。我网做为上海石油贸易协会的信息工作部，还是上海市政府出资的油气市场分析预测报告提供单位，是上海市政府判断市场，调控当地供求关系的重耍咨询来源。由于我公司以上资讯工作的表现，我们可以自豪的说，在成为一个石油行业优秀的市场咨询公司道路上，我们己迈出扎实同时又是卓有成效的一步，这一切成绩是对我公司5年以来，在市场咨询工作方面执着与努力的回报。
东冉公司5年的成长，犹如蝴蝶的孵化，幼蝶出生时，必须经过一条狭窄的茧缝，不断地、反复地撑拉着，挤压着，将身上的浆液挤到翅膀中去。出茧之际才可羽翼丰满，一飞冲天。没有破茧时的痛苦、艰难与挣扎，幼蝶永远不会飞翔。东冉公司要成长，要长大，必然要经过一段破茧之旅，这是任何一个成功的企业必须经历的磨炼。今天，东冉公司经历了5年创业过程中的种种艰辛，就像一只刚刚破茧而出的幼蝶，望着东方冉冉升起的太阳，在正腋下生风、蓄势待发。让我们明年的此时，在东冉6周年之际，让东冉这只幼蝶挥动着金色的翅膀，腾飞在东方太阳冉冉起的地方。
谢谢大家！
2、上海东冉信息技术有限公司林鸿栋董事长讲话：建设企业文化，提高核心竞争力（摘要）
各位嘉宾、全体职工同志们：
我们东冉信息技术有限公司和他的《东方油气网》成立已经五周年了。五年来，我们依托上海石油产品开发与贸易协会，并在街道党委、政府的支持下，尤其在各位嘉宾和广大客户的大力帮助下，紧紧依靠全体职工的艰苦创业，开拓进去，在信息市场激烈竞争中，经风雨，见世面，从小到大，滚动发展，并成为业内知名企业。
五年来，我们之所以能做到人员增五倍，会员增十倍，收入长八倍；油气信息的质量迅速提高，网站影响力在国内屈指可数，最根本的原因，在于我们把企业发展定位在做石化企业不在编的市场研究部和营销部。在信息咨询和商务方面，我们不求做全，力求做精，走专业化的道路。我们的宗旨是精准及时，诚信服务，追求卓越，永不满足。只要用户做强做大，发财致富，我们就知足幸福。为此，五年中，我们董事会和经营班子，紧紧抓住五个特色化建设，依靠企业文化这个灵魂，不断地去提高市场核心竞争力。
第一个特色是诚信，这是职业道德和做人的品德。
第二个特色是创新。
第三个特色是智慧。
第四个特色是拼搏。
第无个特色是团结与和谐。
五年来，我们靠什么去发展？我们靠的是自身企业文化的培养与建设，靠的是以不断满足客户的需求而追求，让客户从我们的信息中获得利益和智慧而共享快乐。
同志们，朋友们在东冉公司和东方油气网五年的辉煌战果只能说明昨天，但不能代表明天，因此明天我们肩上的任务更重，在挑战与机遇面前我们一定要进一步加强对五个特色化的建设，强化为客户用心服务的力度，进一步提高信息的质量，拉大与相同网站的信息差异，加大对信息深度的研究 ，扩大网企战略伙伴的关系，为推动信息流，物资流的相互联动，加快对东方油气商务网和设备网的市场运作，为客户服务的新内容、新途径。总之，我们始终要把客户的利益放在心上，为他们服务是我们的神圣职责。
同志们，朋友们，东冉公司春天已经来到，东方油气网的航船正开足马力前进，在我们的前进的道路上，虽然还会有荆棘和汹涌的波涛，但是，我们有企业文化的指引，有朋友的支持，有全体员工的努力拼搏，我坚信，我们明天一定会更加辉煌。谢谢！
3、来宾祝词：上海石油产品开发与贸易协会刘锡三副会长祝词（摘要）
首先我代表协会向东方油气网成立五周年表示热烈的祝贺！东方油气网走过五年的历程,取得这样的成绩,确实不容易,这是因为东方网在成长壮大过程中,培养和造就了一支好的、过的硬的队伍。
其次，我感谢东方网对我们上海石油协会工作的支持。东方网建立的初衷是为了支持协会把工作搞好，协会的建立也为东方网构筑了一个跟客户沟通、联络、服务的平台，东方网是我们上海石油协会的有力支撑，上海石油协会也为东方网打造了一个广阔的工作平台，我们互相支持，共同进步。
第三，希望我們共同努力，携手为我们上海的石油市场，以及长江三角洲地区石油行业的企业服务，把这个服务搞好。我们协会现在和上海市发改委，上海市经委正在研究、商量，怎样发挥我们协会在行业管理上面的作用。如果说，随着石油市场的放开，随着政府职能的转变，我们上海石油协会在行业管理上面的作用将逐步扩大，那么这个时候，我们东方油气网服务的品牌、服务的领域、服务的深度，都将有一个很大的扩展。
所以，我衷心的希望在新的一年里，让我们携起手来，共同创造我们事业的新的进步和新的辉煌。
公司员工发言：上海东冉信息技术有限公司燃气部 曹玉君女士（摘要）
大家好，我是东方油气网燃气部的曹玉君，很荣幸能在公司成立5周年的庆典上作为员工代表发言。
走出大学校门，进入东冉公司已经过了4个年头，当年我来到公司的时候公司的总人数还不到10人，经过5年的发展，目前已经壮大成了一个拥有约60名员工的信息公司，无论是办公场所，还是管理体系，都有了明显的提升，已经不能和当年同日而语。
我和大部分的员工一样，在刚进公司的的时候对能源市场并不了解，对信息产业也最多可以称是“知道”而已。在刚进公司的学习时期，可以说是压力巨大，也曾经产生过多次打退塘沽的想法，但在公司领导和前辈们的指导，以及自身的努力下，对专业知识逐步深入了解，对这个行业兴趣渐浓起来，最终成为了一个合格的编辑人员。
在整个工作学习过程中，让我深刻体会到了耐心和坚持的重要性，要想学好一个门学问，要想让自己的工作能力提升这两个要素是必不可少的；同时也让我认识到了良师益友的重要性，能走到今天，除了自身的努力外，前辈和领导的教导以及同事们的帮助都是必不可少的。
公司发展马上就要进入第6个年头，面临日趋激烈的同行竞争，不断变化的行业状况，机遇和挑战是同时存在的。只要我们认真总结经验，诚心服务客户，齐心协力，奋勇拼搏，前途是光明的，整理发展会加快。
祝愿东冉公司、东方油气网，像冉冉升起的太阳，更加蓬勃发展，让明天更辉煌，谢谢！
5、公司成立五周年征文活动评选结果公布
一等奖：曹玉君 蒋利
二等奖：郑小超 黄滔 奚佳蕊
三等奖：朱明 周芬婷 吕雅娟 杨宏 杨芳 赵红星 胡煜欣 张金燕 孔令宇 黄巾蕊 翁慧 李晓捷
6、五周年回馈用户抽奖活动
一等奖一名 抽奖代表：林鸿栋
中奖号码是：369
二等奖四名 抽奖代表：钟健 杨青 焦忠舜 汤亚田
中奖号码是：382、104、544、1138
三等奖七名 抽奖代表：曹玉君 奚佳蕊 吕雅娟 周娟 杨宏 孔令宇 杨芳
中奖号码是：30、604、744、781、977、1147、441
7、庆祝活动员工文娱节目
最后，东方油气网五周年庆典活动在各位来宾和广大员工的欢声笑语中圆满结束。并进行了员工文娱节目表演。
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