• 欢迎来到东方油气网
  • 手机版
  • 设为首页
-->
《东方油气网》05年度上半年工作总结暨先进表彰大会
发布时间: 2004-12-15 11:51:30   作者:本站编辑   来源:本站原创   浏览次数:

上海东冉信息技术有限公司于7月29日召开05年度上半年工作总结暨先进表彰大会,公司全体员工出席了大会,会议由公司总经理助理汤亚田主持,公司总经理钟键作《公司上半年工作总结和下半年工作要求》报告;总经理助理汤亚田宣读表彰奖励决定;公司领导班子对通过评选、审核获得的先进人员发放荣誉证书和奖金;公司董事长林鸿栋作《认同企业文化建设,努力提高核心竞争力》的重要讲话

 

  钟键总经理在报告中指出:上半年在全体员工的共同努力下,我公司不断深化信息产品的提升改造,管理机制更加科学完善,各项工作稳步推进,较好地实现了预期的各项工作目标,公司上下呈现一派生机活力和良好的发展态势。
  2005年下半年要认真做好以下几方面工作:
一是围绕客户的需求继续对信息产品进行针对性提升改造;二是加大人员培养,建立完整的培训制度和体系;三是继续深化管理机制,建立和完善“一看、二评、三挂钩”考核体系;四是不断拓展工作思路,使各项工作上新台阶。

2005年度上半年表彰先进名单:

先进管理者:曹玉君
先进工作者:郑小超、范燕文、杨芳、蒋利
先进并行开发者:詹培、顾丽娜
先进新员工:陶媚

  林鸿栋董事长在会上对企业的建设和发展等着重指出:企业文化是企业的灵魂,是企业战无不胜的动力之源,也是企业的核心竞争力。著名经济学家于光远教授说,“企业发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化”。我们东冉信息公司以制作信息产品为核心品牌的企业,是典型的知识经济型的企业。它更加迫切地要求企业文化具有鲜明的特色。几年来的实践证明,我们必须具备五个方面的基本特色:诚信、创新、智慧、拼搏、团结。
  要实现具有上述五大特色的企业文化和核心竞争力,我们必须以改革创新为抓手,狠抓基础工作,推进各项改革、创新的工作扎实开展,调动全体员工的奋发向上的积极性。
  通过会议,使公司全体员工提高认识,增强信心,同舟共济、为了企业辉煌的明天而开拓进取、与时惧进、团结奋斗。实现我们“四个一流”的目标(一流的专业人才,一流的品牌信息,一流的规范服务,一流的团队作风)。

 

评论列表
已有 0 条评论(查看更多评论)
我来说两句
评论内容:
验  证  码:
 
(网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述。)